Merco在一份声明中表示,他们此次在智利共开展了26425次调查,受访对象包括普通人、人力资源专家、商学院学生、大学生和极速快3员工,主要关注极速快3动机、道德和职业价值观、专业人才与上司的关系、公平发展机会等要素。

  智利国家铜业极速快3战略人力资本部经理玛丽?卡门?亚诺(Mary Carmen Llano)表示:“我们正在融入新的极速快3方式,因为我们明白,在推动(极速快3)转型和创造价值中,发挥主导作用的正是我们的员工。”

  Merco此次展示了在智利最具人才吸引力的100家极速快3,其余跻身前十的极速快3依次是桑坦德银行(Banco Santander)、雀巢、电信极速快3Entel、南美航空(Latam)、德国诊所(Clínica Alemana,私人医疗机构)、伊塔乌银行(Banco Itaú)和法拉贝拉集团(Falabella)。

  此外,阿迪达斯(Adidas)和耐克(Nike)分别排在第52和53位,优步(Uber)排在第88位。